如果你要问时下在上班族中最盛行的上网目的是什么?那可能已经不是偷菜、种菜、摘菜游戏了，而是网络购物，并且是网络购物里面最盛行的“团购”……看到这些，你是不是认为这是篇职场文章或者是篇有关团购的文章?现实上，这是篇软文，看到文章最后你自己也能分辨出。如下：
如果你要问时下在上班族中最盛行的上网目的是什么?那可能已经不是偷菜、种菜、摘菜游戏了，而是网络购物，并且是网络购物里面最盛行的“团购”。这种“团购”行为，伴着国内互联网领域团购网站日渐增多、团购价格的相对较低以及团购网站和厂家的不断加大力度的推广而变得日渐盛行。“团购”、 “秒杀”、 “围脖”已经成为当前网络购物里面最盛行的字眼了。
前程无忧最近对员工上班时的网络行为进行了一项调查。数据显示，接近一半的企业不答应员工在工作工夫运用QQ、 浏览高兴网或访问淘宝网;最新的限制看视频，主要采取 “封网”、 “封端口”等技术手段，使员工无法在公司浏览这些网站。理由很简朴--影响工作和破坏工作环境。当然，另一个理由是，老板们绝大多数都不沾染这些 “东西”，无法体会离开它们，广大的员工群众会 “很难受”，用句俗语解释：老板们都已经Out了。有意思的是，调查发现，公司越知名，员工人数越多，在这方面的限制越多。而经营规模较小的企业则限制相对较小，这次39%给员工较宽松上网空间的企业中，有一半以上企业的员工数量在200人以下。 “人多成市”，公司限制、禁止的往往是一种趋势，或者说是一种氛围。
雇主的担忧并非 “没事找事”。 2010年前程无忧对员工的一项调查显示， 70%以上的人会在工作工夫，因个人需要而去一些网站，主要为购物和游戏，排行第三的目的更让人瞠目：传播一些与工作毫无关系的信息。一些人承认，在网上买卖，或者投资或者游戏， 令他们不能用心手上的工作。
工作场地是雇主的，计算机、网络是雇主提供于员工工作的，员工的工作工夫是不是应当全部属于雇主?员工是不是必须在雇主许可下运用电脑、电话及其他办公设备?美国管理协会2009年所做的一项调查显示，超过四分之三的美国雇主监视员工在工作工夫的个人网络行为，其中26%的雇主因为这种行为解雇过员工。
不过不少人力资源经理也表示，在蓬勃的互联网生活大潮下，很难堵住员工在工作工夫里的个人网络行为。尽管一些企业已经在管理制度中明文规定，或者禁止一些部门员工工作工夫不得炒股、看视频、上网购物，违者罚款以至开除，但是收效并不理想。真正因此对员工 “下手”的寥寥无几。
但是，必须对员工的不合理的上网行为进行必要的控制，尤其是员工的网络购物行为。网络购物一方面浪费了工作工夫，另一方面占用了公司的上网带宽，造成了工作效率下降、工作质量降低等不良影响。鉴于企事业单位无法通过规章制度来限制员工团购，有必要通过技术手段进行限制，也就是部署专门的网管软件对员工的上网行为进行限制。
聚生网管系统作为国内最早的网管软件之一，在新版本中集成了禁止网络购物、限制上网团购、屏蔽团购网站的功能。同时，聚生网管还禁止员工开设网店、限制网络店铺的行为，从而完全禁止了员工进行与网络购物相关的一切上网行为。不仅如此，聚生网管系统还可以禁止员工上班玩游戏、禁止工作工夫炒股、禁止在线视频、限制上网带宽、控制上网流量等功能，可以监控局域网内员工的所有不合理的上网行为，帮助企事业单位完成规范、安全、高效的网络管理。
