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    同心筑梦凝共识-新锦成陶瓷企业文化项目启动会成功召开

    放大字体  缩小字体 发布日期:2017-03-07 15:17:42   浏览次数:1336  发布人:ae72****  IP:117.173.43.***  评论:0
    导读

    后疫情时代,如何构建与集团发展战略相适应的企业文化体系,强化文化软实力,成为每家企业共同关注的问题。近日,新锦成陶瓷“同心筑梦凝共识,文化引领创辉煌”为主题的企业文化项目启动会及文化大讲堂成功召开,集团董事长何成健先生、监事长罗锦堂先生、总裁陈雪妹女士协同各经营单位共71名管理干部代表参加了本次会议及培训。  大咖致辞,定盘企业大文化格局  企业文化作为企业战略的起点和终点,其本质就是经营管理

      后疫情时代,如何构建与集团发展战略相适应的企业文化体系,强化文化软实力,成为每家企业共同关注的问题。近日,新锦成陶瓷“同心筑梦凝共识,文化引领创辉煌”为主题的企业文化项目启动会及文化大讲堂成功召开,集团董事长何成健先生、监事长罗锦堂先生、总裁陈雪妹女士协同各经营单位共71名管理干部代表参加了本次会议及培训。

      大咖致辞,定盘企业大文化格局

      企业文化作为企业战略的起点和终点,其本质就是经营管理,如何将“同甘靠机制,共苦在认同,上下同欲者胜”的企业经营之道孕育到企业文化之中,需要企业找到企业的方向目标,统一思想,确定组织的价值信仰。

      在此次启动会上,新锦成陶瓷总裁陈雪妹女士为启动会致辞,他详细介绍了集团开展企业文化建设的目的与意义,并对企业文化建设提出了要求,指出各经营单位、各部门要在思想上高度重视、行动上步调一致、态度上务实严谨,躬身入局,集思广益,为集团文化建设和公司发展献计献策。他表示,优秀的企业文化可以帮助公司改善经营管理,展示良好形象,提高经营效益。只有各部门共同努力,才能达成企业文化项目目标,把新锦成陶瓷打造成建陶行业文化建设的标杆,成为建陶行业一流的企业。

      新锦成陶瓷董事长何成健也在本次启动会上强调,企业文化工作是一项有起点、无终点,企业文化发展是需要不断完善、不断提升的系统工程,只有全方位提升公司核心竞争力,才能打造具有新锦成陶瓷特色的企业文化。

      提升品牌,强化内力助企业发展

      强化品牌内力,需要吸收先进的文化体系作为借鉴,方能助力企业远航。为了提升企业文化项目实效,新锦成陶瓷以此次启动会为契机,引入广州市新棋海咨询有限公司合作,资深企业文化专家巩亚江担任本次项目的主顾问。

      巩亚江在项目启动会阐述了文化塑造的必要性及主要项目规划,并开展企业文化大讲堂培训,从个体与环境、文化与人、文化管理时代及文化及文化落地对企业文化进行全方位讲解,通过大量的案例分享、问题思考深入浅出将企业文化相关知识传授给学员。培训中,学员们根据老师的引导积极发表自己的见解和想法,推动了现场高涨的学习气氛,也进一步加深了大家对企业文化的理解以及明白企业文化项目对企业发展的重要意义。

      

      借船出海,戮力同心共创新未来

      文化是企业在竞争中脱颖而出的法宝,本次新锦成陶瓷企业文化项目启动会在提升企业管理干部认知上起到了积极的作用。借助企业文化的海,扬起企业发展的帆。参与此次启动会的新锦成陶瓷员工们也纷纷表示,接下来要将学习的收获,应用到自己实际的工作岗位中,为推动新锦成陶瓷企业文化贡献出自己的力量。

      成立于2007年的新锦成陶瓷,公司总部地处享有“中国建陶第一镇”美誉的广东省佛山市南庄镇,历经数十年的发展,始终秉承企业“产品,、渠道为王、市场导向”的核心经营理念,现已发展成为一家集生产、研发、销售于一体的大型现代化陶瓷企业。目前公司旗下产品为大理石瓷砖、抛釉砖、抛光砖、仿古砖、瓷片等多个系列产品,同时伴随技术革新及理念创新,陆续推出大板、通体仿古类新产品,满足不同消费者需求。凭借良好的企业信誉和过硬的产品品质,先后荣获“中国绿色环保产品”、“中国陶瓷一线品牌”等荣誉称号。

      新锦成陶瓷战略负责人表示,我们将以此次企业文化项目启动会及文化大讲堂成功召开为契机,打造企业向上发展的动力。更加注重文化传承与创新,营造专属于新锦成陶瓷的文化氛围,助力企业不断提升竞争优势。


     
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