刚刚过去的“女王节”在给大家带来欢乐时光的同时,也带来了新一轮的消费刺激。《2021年抖音电商女王节数据报告》显示,2月27日-3月8日大家消费热情持续高涨,只抖音平台电商“女王节”总成交额就实力突破百亿大关,取得136.3亿元的耀眼成绩。所以可见,以直播带货为主的运营方式十分受消费者们的欢迎,因此也就不难理解为什么单凭抖音一家平台,就能于“女王节”取得如此巨大的成就。
而提到直播带货,就不得不谈一下直播平台与主播之间建立工作关系的独特形式——社会化用工。关于这个词大家或许会感到陌生,但其实它一直都离我们很近,除了直播电商行业之外,快递、外卖、家装、网约车、房地产、影视文娱、保险等众多大家耳熟能详的行业,其实采用的都是这种用工方式。至于为什么上述行业都倾向于选择社会化用工?是因为与传统雇佣模式相比,社会化用工应用成本更低、用工方式更灵活、对提升组织人效效果也更好。
拿直播电商行业举例,在社会化用工模式下,直播平台与带货达人之间建立的工作关系非常灵活,不再是从属的雇佣关系,而是平等的合作关系,即直播平台与带货达人均按照分成获取收益。也就是说,直播平台不用承担带货达人每个月的社保、医保等费用,便可让带货达人为其所用,进而源源不断地从其身上获取收益。而同时,这也意味着带货主播们若想获得更多的收益,就需要努力工作、销售产品才行,如此一来不用直播平台督促,带货主播们的工作积极性就能被调动起来。所以也就不难发现,社会化用工在此次抖音平台发威“女王节”上起到了多么重要的作用。
不过,社会化用工虽然优势诸多,但想要应用到企业经营中却并不容易,对于那些想要应用但苦于没有方案和技术支撑的企业,这里给出的建议是找专业的第三方机构帮忙。身为专业机构,其掌握的技术和资源一般企业无法比肩,所以找他们助力转型肯定更省时、更高效、更快捷。而目前,正巧社会化用工领域整体解决方案服务商用友薪福社,就是其中实力极为强悍的专业第三方机构之一,为地产、金融、文娱、医疗、保险等多行业企业定制过专业化、个性化的社会化用工整体解决方案,也帮助其调整过人力资源配置,实力可见一斑。
其实,很多人都不知道社会化用工是随着互联网平台兴起的,与互联网是“绝配”,所以对于那些想要应用社会化用工的企业,这里也建议同时转型线上。毕竟如今是互联网的天下,所以借着互联网这股东风想必大家能有更好的发展,进而创造出属于自身的辉煌未来。
