2020年COVID-19疫情期间，前程无忧携手6000余家企业和百家国内院校共同举办春季线上双选会，帮助百万大学生在线上与企业面对面，找到心仪之所，在最困难时期开启人生新阶段。新的一年，为促进909万应届高校毕业生更好更快就业，同时有效帮助高校与企业建立2021春季校园招聘的互通渠道。
中国权威的人力资源服务商前程无忧近日携手拉勾网与应届生求职网三家联合推出“未来可见”2021春季在线双选会，联合全国近120家高校，面向全国2021届应届毕业生（2022届实习生），通过“大数据+AI”智能匹配等方式提供从招聘信息、面试、签约和互动沟通的一站式春招平台。本次2021春季在线双选会还，推出视频双选功能，打破地域与空间限制，助力学生与HR在线上实时互动交流，帮助高校毕业生快速了解雇主，发现机会，申请工作，开启个人职业之路。
前程无忧作为国内具有广泛影响力的人力资源服务商，每年帮助超过2000万人次的高校毕业生完成实习或就业，其中，本科生占45%，研究生占33%，博士生占2%。为促进我国高校毕业生就业、拓宽就业渠道、，限度增加就业机会。
即使面对COVID-19疫情影响，前程无忧仍在2020年联合国内116家高校举办了“2020年高校毕业生公益在线双选会”。前程无忧主场联合了全国116所，院校，涵盖计算机/互联网/通信、银行/保险/证券、快消/零售等行业，IBM、中国再保险集团和作业帮等4,700多家企业发布职位近40,000个；拉勾分场联合了全国106所，院校，涵盖互联网传媒、社交、教育、金融、电商、短视频、游戏等多个细分行业，字节跳动，51talk，屈臣氏，猿辅导等100多家企业发布职位超过5000个；应届生求职网作为专注校园招聘的平台，相关校招岗位750,000个，申请者人均投递简历12.6份。除职位发布外，空中宣讲会等春季校园招聘服务也发挥了跨地域跨空间的桥梁作用，例如：新东方空中宣讲会，通过在线直播方式，短短1小时内就吸引了超过70万高校毕业生围观互动。2020年公益在线双选会期间，参会企业累计收到简历投递近80万份。
今年的《政府工作报告》多次提到就业问题，“稳就业压力较大”是面临的困难和挑战之一，“十四五”时期实施就业优先战略，“城镇新增就业1100万人以上”列入今年发展主要预期目标，今年就业优先政策要继续强化、聚力增效等。
就业是，的民生，而高校毕业生就业是其中的重要一环。如何，限度地帮助今年的毕业生找到工作，，可能提供学生就业、实习的方便，帮助大学生清楚就业的形势和企业用人需求，理性且务实的求职，以及全面提高面向未来的知识技能，当下的举措和长远的投入，需要政府、求职平台、雇主和高校大学生等的合力努力。前程无忧继去年参加教育部主导的“24365校园招聘会”一系列招聘专场和职业辅导等活动后，2021年将继续与教育部一起进行全国高校毕业生就业网络联盟春季招聘周、夏季招聘周、信息技术行业专场等活动，帮助909万2021届高校毕业生全面掌握岗位信息、完善求职简历、丰富实习经历。
