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    值得一看:李嘉诚给年轻商人的98句忠告

    放大字体  缩小字体 发布日期:2011-01-13 12:01:33   浏览次数:1  IP:113.118.50.***  评论:0
    导读

      据香港媒体报道,到目前为止,长江集团主席李嘉诚通过他的基金会向内地及香港地区的捐款超过了50亿港元。李嘉诚认为,爱国不论贫富,人人都可以找到自己的表达方式;爱国是与生俱来,无分阶级地位的,一个人肯定要有国家及民族观念,不论贫富都要爱国爱

      据香港媒体报道,到目前为止,长江集团主席李嘉诚通过他的基金会向内地及香港地区的捐款超过了50亿港元。

      李嘉诚认为,爱国不论贫富,人人都可以找到自己的表达方式;爱国是与生俱来,无分阶级地位的,一个人肯定要有国家及民族观念,不论贫富都要爱国爱家。如果一个人没国家民族观念,即使富有,也真实令人惋惜。他给现在的年轻商人送上了98句忠告,值得一看!

      1.我17岁就开始做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不轻易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。

      2.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

      3.精明的商家可以将商业意识浸透到生活的每一件事中去,以至是一举手一投足。布满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。

      4.我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我经常问我自己,如5分钟后公布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。

      5.精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板经常会无所作为。

      6.我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时期潮流脱节。

      7.即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。

      8.扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪肯定要捱得住。

      9.好的时分不要看得太好,坏的时分不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。

      10.不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?

      11.对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少很多失意之苦。

      12.在逆境的时分,你要问自己是否有充足的条件。当我自己逆境的时分,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。

      13.做生意肯定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇静及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇静考虑如何应付。

      14.我表面谦虚,其实很骄傲,别人每天保持现状,而自己老想着一直爬上去,所以当我做生意时,就警惕自己,若我连续有这个骄傲的心,迟早有一天是会碰壁的。

      15.当生意更上一层楼的时分,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。

      16.任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。

      17.随时注意身边有无生意可做,才会抓住机遇把握升浪起点。着手越快越好。遇到不平常的事发生时立刻想到赚钱,这是生意人应当具备的素质。

      18.人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不肯定衰弱,可为明证。

      19.如果今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有方法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。

      20.你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年轻有为的香港人。

      21.长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流??没有小的支流,又怎能成长江?

      22.在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他缓缓地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

      23.一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会赛过机关****,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织特别重要。

      24.人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界就任何人都可以成为你的核心人物。

      25.知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。

      26.可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也真实应当取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应当多谢他们都对。

      27.不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是特别脆弱的,经不起任何的伤害。

      28.在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

      29.有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。如果拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

      30.我老是在说一句话,亲人并不肯定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应当可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。

      31.人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就轻易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。

      32.有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。

      33.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

      34.坏人固然要预防,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了预防极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了预防坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失利的下场。

      35.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

      36.商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

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