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    李嘉诚给年青商人的33条忠告

    放大字体  缩小字体 发布日期:2011-01-13 12:13:50   浏览次数:1  IP:113.118.50.***  评论:0
    导读

      精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板经常会无所作为。1.李嘉诚忠告:我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不轻易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。2.李嘉诚忠告

      精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板经常会无所作为。

      1.李嘉诚忠告:我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不轻易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。

      2.李嘉诚忠告:我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

      3.李嘉诚忠告:精明的商家可以将商业意识浸透到生活的每一件事中去,以至是一举手一投足。布满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。

      4.李嘉诚忠告:我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我经常问我自己,如5分钟后公布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。

      5.李嘉诚忠告:精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板经常会无所作为。

      6.李嘉诚忠告:我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时期潮流脱节。

      7.李嘉诚忠告:即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。

      8.李嘉诚忠告:扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪肯定要捱得住。

      9.李嘉诚忠告:好的时分不要看得太好,坏的时分不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。

      10.李嘉诚忠告:不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?

      11.李嘉诚忠告:对人诚恳,做事负责,“多结善缘”,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少很多失意之苦。

      12.李嘉诚忠告:在逆境的时分,你要问自己是否有充足的条件。当我自己逆境的时分,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。

      13.李嘉诚忠告:做生意肯定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇静及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇静考虑如何应付。

      14.李嘉诚忠告:我表面谦虚,其实很骄傲,别人每天保持现状,而自己老想着一直爬上去,所以当我做生意时,就警惕自己,若我连续有这个骄傲的心,迟早有一天是会碰壁的。

      15.李嘉诚忠告:当生意更上一层楼的时分,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。

      16.李嘉诚忠告:任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。

      17.李嘉诚忠告:随时注意身边有无生意可做,才会抓住机遇。着手越快越好。遇到不平常的事发生时立刻想到赚钱,这是生意人应当具备的素质。

      18.李嘉诚忠告:人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不肯定衰弱,可为明证。

      19.李嘉诚忠告:如果今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有方法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。

      20.李嘉诚忠告:你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年轻有为的香港人。

      21.李嘉诚忠告:长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流——没有小的支流,又怎能成长江?

      22.李嘉诚忠告:在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他缓缓地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

      23.李嘉诚忠告:一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会赛过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织特别重要。

      24.李嘉诚忠告:人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界就任何人都可以成为你的核心人物。

      25.李嘉诚忠告:知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。

      26.李嘉诚忠告:可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也真实应当取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应当多谢他们都对。

      27.李嘉诚忠告:不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是特别脆弱的,经不起任何的伤害。

      28.李嘉诚忠告:在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

      29.李嘉诚忠告:有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。如果拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

      30.李嘉诚忠告:我老是在说一句话,亲人并不肯定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应当可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。

      31.李嘉诚忠告:人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就轻易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。

      32.李嘉诚忠告:有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。

      33.李嘉诚忠告:以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

     
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