为进一步提升机关干部安全生产包企监督工作,更精准、有效地压实企业主体责任,提升企业安全管理水平,大庄镇根据省、市、县安委会的部署要求,结合乡镇实际,大力开展包企工作提升工作:
(一)推动制度措施和责任落实。包企人员要紧盯安全生产制度措施落实和督查检查发现问题整改,开展包企工作。重点共性任务包括:督促企业落实全员安全生产责任制,对照企业全员安全生产责任清单,抽查企业所涉及的各类岗位人员安全责任落实情况。督促企业落实重大事故隐患排查整治、行业整治提升等重要工作任务,监督企业安全生产标准化和安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系运行。对监管部门查出的隐患,督促企业抓好整改。驻点监督期间,发现重大事故隐患要及时向当地主管部门或派出单位报告。督促企业强化危险作业管理,严格作业审批手续。驻点监督期间,企业存在动火作业、设备检维修、高处作业的,驻点监督人员必须到现场监督。督促企业健全安全管理机构,按规定配备安全总监和安全管理人员。对企业全员责任清单、晨会制度、有奖举报、警示教育、安全诊断落实情况进行逐项检查。
(二)加大对企帮扶力度。包企人员要树牢服务意识,包企监督工作中发现的隐患,要采取现场办公方式,与企业共同研究措施、制定方案,提高隐患整改效率和质量。要深入了解企业在安全生产工作方面存在的痛点、难点、堵点,积极协调各方为企业送政策、送技术、送服务,帮助企业提升本质安全水平。
(三)加强业务培训。包企人员进驻企业前,要通过集中培训、聘请专家授课等形式开展业务培训,要重点对包企监督任务清单、相关制度措施、重大隐患判定标准等内容进行讲解,确保驻点监督人员掌握工作重点、工作要求。各驻点监督派出单位可组织前期驻点监督工作成效突出人员进行授课或现场带班,通过以老带新、现场演练等方式,指导驻点监督人员迅速适应岗位要求。
(四)加强监督考核。对发现企业重大问题、发现企业重大事故隐患、解决企业重大难题等工作成绩突出的驻点监督人员,派出单位要在年度考核评优中优先考虑。对驻点监督任务不落实、执行工作不到位、擅自脱岗的,要通报批评,并取消年度考核评优资格。对已发现问题督促整改不到位,引发事故的,要严肃追责问责。
(五)强化工作纪律。包企人员要严格执行中央八项规定以及实施细则精神,杜绝形式 主义和官僚主义,不得干扰企业生产经营秩序,做到驻点不添乱、监督有法度。要提高廉洁自律意识,严守“亲”“清”政商关系,不给企业增加任何额外负担,严禁出现借驻点监督“吃拿卡要”、谋取私利等违纪违规行为。
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