职场女性在企业中工作能力越来越不亚于女性，但是对于有些也面很尴尬的局面，影响到职场中的正常发挥，受到男性上司的骚扰，故本文讲解了七招帮职场女性避免男性上司骚扰的方法。
职业女性在工作单位里遇到的多是男性上司，在现实中大多数上司是正派的;但同样有一些男性上司居心不良，作风和行为并不正派。防人之心不可无，下面的7招帮助你避免少数不正派男性上司的骚扰。
第一招：不容易接受特别关照上司出差回来，特地给你带一些精致的小摆设、可口的小吃食或其他小礼品;调整工作时，把你安排在比较清闲和恬静的位置上;在分配单位宿舍时，与你条件差不多的其他人都是二三人一间，而你独自住了单间;在奖金补贴方面也对你特殊的优待等等。
遇见特别关照时，多考虑一下：这些特别照料是因为你的工作表现吗?上司为什么要给你这种特殊关照?没有合理的原因，不要容易接受。容易接受上司的特殊关照，一方面轻易引起其他同事的疑心，使自己处于是非中央;另一方面，一旦上司有不良之图，你就会嘴短手软，失去抵挡的勇气。
第二招:对于一般上司来说，会给予恰当的同情和宽慰;对于不正派的上司来说，往往会诱发他的邪念，以为你需要他的特殊关照，因为孤独就意味着需要关怀、需要陪伴。把工作中的烦恼恰当地向领导诉说，这是可以的。但属于个人情感方面和私生活方面的事，在不完全了解上司人品的情况下，不宜随便倾吐，以免造成误解。
第三招：和上司的太太交朋友很多拥有肯定权力的男上司，虽然家中已有贤妻，仍会利用自己手中权力，追求年轻美丽的女下属。面对这样的情况，有些女士会选择辞职，一走了之，但此举消极被动，更何况，你在公司里工作了多年，已有肯定的职位和成就，一下子全部放弃，的确不值。
第四招：不随意向上司表现体贴对上司要尊重，对他准确的意见要支持，对他合理的工作安排要尽量不折不扣地完成，但不要随意表现你的体贴之意，不在上司的个人生活上表现得过于热心和细致。
第五招:有些上司，家属在外地，他一人在单位;有些上司，夫妻关系不是那么和谐;有些上司工作繁忙很少回家，这些人在个人生活上都有可能存在着不讲究、不妥贴之处。对此，作为他的下属，给予恰当的帮助是可以的，但肯定要把握分寸，要有所选择、要公开，不能背着他人偷偷地做。对上司的个人生活和健康状况表现出过分的体贴，既轻易使旁人产生误解，引来流言飞语，又会使上司误以为你悄悄地爱上了他，同时也易于激发上司对你产生超越一般上下级之间的情感，以致使双方都步入尴尬的境地。字串1招数5：避免单独和上司喝酒应避免下班后单独和男上司喝酒。如果你很想跟男性上司打交道、更快地熟落起来，借此较轻松的工夫，向他们打听一下公司的动向，交换工作心得，请注意两件事：最好是一群人一起去，不要豪气干云地显示酒量，猛喝酒。因为酒酣耳热之际，轻易丧失理性，以至出现行为不检。
所以，上上之策是和他太太交朋友。如上司借故邀约你时，你可以装傻地问他：“你太太也一起来吧?” 或者说，“好的，顺便介绍你太太给我认识吧!”再者，可取得上司家中的电话号码，以交朋友的心态和他太太聊天，或在他太太给公司打电话时与她交朋友。
第六招：不向上司提“特别”要求在工作中有经过自己努力仍克服不了的困难，可通过正常途径向上司提出，以求得解决。但在个人事情上不要常常提出违反常规的要求，如一般职工每月都要轮到5个夜班，而你没有特别的理由，却要求不上夜班;通常是要有肯定的学历和工作年限才有资格评审技术职称，而你学历不够或年限不足，又没有特别的贡献，却硬要上司给你破格评审……提出非分的要求，往往给不良上司的非分图谋以合理的理由。字串1招数3：不经常向上司倾吐孤独到一个新的工作单位，人生地疏，有时会产生一种孤独感，这是难免的。如果你喜欢将孤独和忧闷向上司倾吐，并用一种忧郁和善感的情态，想求得理解和同情，这其实是很不妥的。
第七招：避免单独陪上司出差完全属于自己工作范围的事需要和上司一道出差的，那是无可推脱的责任。有些出差的内容虽也是自己的工作范围，但可供选择的人有很多，而上司偏偏要和你一道去，那就要在头脑中多一根弦了。
以上七招核心坚持以自己的工作能力，正常途径处理工作等问题，尽量不要与上司有生活和感情方面的接触，这样更有利于职场女性的职场顺利的发展。