进入2012年还不足两月，宝洁、诺基亚、百事等众多全球性企业相继公布裁员。这股裁员潮去年已在金融行业显现，目前已波及多个行业及国家。专家指出，欧美经济不景气，中国速度放缓，加之成本不断上涨，企业为保利润只能“减负”前行。
跨国企业裁员潮来袭 多行业多地区卷入
进入2012年，全球性企业就相继公布裁员。1月，日本NEC集团公布，计划2012财年上半年在全球裁员1万人。诺基亚西门子随后也公布裁员计划，拟在2013年前全球范围内裁员1.7万人。此外，诺基亚也表示将在匈牙利、芬兰、墨西哥等地的工厂裁员。
除了IT业，日化、食品等行业也相继加入。1月18日，卡夫食品公布，计划2012年全年在北美地区裁减约1600个工作岗位。2月10日，全球饮料业巨头百事可乐公司公布裁员8700人。日化巨头宝洁在2月初公布裁员1600人后，2月24日又表示将裁员4100人。据《解放日报》报道，彭博社数据显示，截至2月10日为止，今年公司公布的裁员总数已经达到了94369人，远高于去年同期的26561人，在公布裁员的雇主中，西欧公司所占比例最高。
本次裁员大潮自2011年便已开始，金融业最先爆发。中新网财经频道发现,早在去年6月末，英国四大行之一莱斯银行和劳埃德银行集团便均以削减开支为由公布裁员计划。此后，汇丰于8月初公布将裁员3万人，占其员工总量的10%，英国巴克莱银行和苏格兰银行公布将裁员3000人和2000人。此外，瑞银、瑞士信贷、西班牙Bankia银行、意大利联合圣保罗银行和法国巴黎银行等多家欧洲银行均披露裁员计划。
数据显示，欧洲是本次裁员潮的“重灾区”。人民网报道称，目前大型公司在欧洲裁员的速度比2011年快3倍以上。与此同时，欧元区的失业率已经触及13年以来的最高水平。目前，全球大企业裁员潮已扩散至多个地区。日本索尼等公司也公布将裁员，中国李宁公司也表示“因结构调整”将裁员。
